Диспетчер (автотранспортное управление)

Обязанности:

• Ежедневный анализ и разбор заявок на автотранспорт.
• Контроль и обработка информации о внештатных ситуациях (простой, сход с маршрута).
• Осуществление обработки поступающей информации от системы мониторинга транспорта, через программное обеспечение (ВИАЛОН).
• Осуществление контроля за движением автобусов на линии, качеством перевозок и обслуживания пассажиров и оперативного учета, результатов работы автотранспортных средств и погрузочно-разгрузочных механизмов.
• Формирование отчетов по инцидентам в ПО СМТ, технико-экономический анализ работы транспортных средств в разрезе автоколонн.
• Анализ эффективности транспортной логистики Общества на основании технико-экономических и стоимостных показателей перевозок (автомобильный парк).

Требования:

• Образование Высшее (желателен профиль Автотранспорт, Логистика).
• Опыт работы в аналогичной должности (транспортная логистика, автомобильное хозяйство).

• Знание ПО систем GPS мониторинга.

• Знание видов и типы грузового транспорта, прицепов, вагонов.

Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
  • развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
  • различные выплаты к праздничным дням;
  • ежегодная индексация.
• Расширенный социальный пакет:
  • собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
  • 100% ДМС;
  • льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
  • собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
  • скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
  • единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
  • активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
• Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
• Профессиональное развитие, рост:
  • обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
  • наставничество, построение планов развития работников;
  • возможность карьерного роста.
• Трансфер:
• бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.