Инженер ПТО

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Группа ПРИВОД
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
улица Пушкина 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа ПРИВОД, успешно развивающаяся компания на рынке электромонтажных и строительно-монтажных работ с 2002 года. Направление наших работ - промышленная автоматизация, приводная техника, программирование АСУ ТП. Основные заказчики АО Волжский трубный завод, ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», Волжская ТЭЦ 1, ТЭЦ 2, Волгоградская ТЭЦ 2, АО Северсталь канаты и другие промышленные предприятия. Стабильность и забота о сотрудниках - одна из главных задач руководства. Белая заработная плата, полис ДМС, ежегодная итоговая премия, корпоративный совместный отдых, турниры, соревнования и многое другое Вы найдете придя в наш коллектив.

Обязанности:

  • Подготовка исполнительной документации по действующим договорам;
  • Ведение реестра исполнительной документации;
  • Проверка спецификаций и объемов, указанных в проектной документации;
  • Входной контроль материалов и оборудования;
  • Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ;
  • Участие в процессе согласования проектных решений;
  • Подбор материалов и оборудования и расчет их стоимости;
  • Проверка проектно-сметной документации с выездом на объекты;
  • Согласование с заказчиком смет, стоимости материалов и дополнительных затрат;
  • Ведение переписки и документооборота с заказчиками по действующим договорам;
  • Подготовка технической части конкурсной документации для участия в тендерах;
  • Переговоры с заказчиками.

Требования:

  • Образование высшее в сфере электротехники, энергетики, автоматизации;
  • Опыт работы по специальности инженер (желателен);
  • Чтение электрических принципиальных схем;
  • Знание офисных программ;
  • Грамотная речь и навыки ведения деловой переписки;
  • Навыки проектирования (приветствуются);

Условия:

  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Дружный коллектив, адекватные, грамотные руководители;
  • Заработная плата, два раза в месяц;
  • Гибкая система премирования, материальная помощь (премии по результатам работы, к профессиональным праздникам, дню рождения, ежегодная по результатам работы общества и др.);
  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные)
  • Офис в черте города ;
  • Переобучение и повышение квалификации за счет средств работодателя. Для грамотных, ответственных и целеустремленных карьерный рост;
  • Доставка служебным транспортом.
  • Полис ДМС
  • Заработная плата не имеет верхнего предела