Руководитель направления по эксплуатации

МТС сегодня – ведущая компания в России по предоставлению цифровых услуг: от мобильной связи, домашнего интернета и ТВ до развлекательных приложений, финансовых сервисов и даже киберспорта.

Розничная сеть МТС – это более 5 000 салонов связи от Калининграда до Владивостока, более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ.

Обязанности:

• Организация эксплуатации зданий‚ организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем (отопление‚ водоснабжение‚ канализация‚ электрика, СКК, торговое оборудование, реконструкция);
• Обеспечение ежедневной бесперебойной работы всех систем и оборудования на объектах;
• Надзор за своевременной заменой неисправного оборудования, составление заявок на приборы, запасные части и ремонт, контроль их выполнения;
• Составление инструкций по правильной эксплуатации оборудования, контроль их выполнения;
• Участие в составлении и исполнении бюджета в рамках зоны отвественности (контроль);
• Контроль за работой подрядных организаций;
• Поиск и привлечение подрядных организаций на сложные работы;
• Ведение отчетности и технической документации;
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
• Рациональная организация и контроль работы подчиненных;

Мы ожидаем от кандидата:

• Знание всех инженерных систем и принципов их работы;
• Знание соответствующей нормативной базы в сфере эксплуатации недвижимости;
• Умение работать с сметами и осуществлять финансовый контроль в своей зоне отвественности;
• Уверенное чтение и работа с технической документацией;
• Ответственность, организованность, серьезный подход к работе, профессиональная грамотность и требовательность, коммуникабельность, энтузиазм в работе, самостоятельность;
• Желательно наличие 3 группы или выше по электробезопасности.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;
• гибридный формат работы: 3 дня в офисе 2 удаленных (спустя 3 месяца испытательного срока)
• Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, квартальный бонус за выполнение KPI;
• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
• Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Возможность проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби.