Супервайзер

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Лимкорм Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
проспект Карла Маркса 201Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Лимкорм Групп» один из лидеров производитель кормов для домашних животных.

Мы более 5 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая качественный продукт!

Преимуществом наших компаний является высокотехнологичное импортное оборудование, позволяющее осуществлять контроль на каждом этапе технологического процесса и способствующее выпуску качественного продукта, соответствующего международному стандарту, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.

Мы в поиске специалиста, обладающего высокими коммуникативными навыками, способствующими внедрению и продвижению стратегии продаж, а также достижению плановых показателей.

Если ты имеешь соответствующий опыт работы и умеешь работать в режиме многозадачности, добро пожаловать в нашу команду!

Территория ответственности: Самара, Тольятти, Ульяновск, Оренбург.

Обязанности:

  • Обеспечение работы команды торговых представителей;
  • Выполнение плановых показателей по объему продаж и дистрибуции;
  • Ведение ключевых клиентов;
  • Анализ и прогнозирование продаж по вверенной территории;
  • Помощь торговым представителям в проведении сложных переговоров;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Работа с традиционной специализированной розницей - зоомагазины;зоо сети;вет.клиники
  • Ежемесячная отчетность;
  • До 80% времени – работа в полях;
  • Организация стажировки новых сотрудников;
  • Подбор персонала.

Требования:

  • Опыт работы супервайзером торговых представителей (не мерчендайзеров) не менее 1 года;
  • Опыт ведения ключевых клиентов;
  • Хорошее знание навыков прямых продаж;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Высокая коммуникабельность и аналитические навыки.

Условия:

  • Полный рабочий день, разъездной характер работы;
  • Работа на базе партнера;
  • Корпоративное обучение и тренинги;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Доход: оклад + KPI + моб.связь+ГСМ;
  • Дополнительные мотивационные программы для сотрудников;
  • Своевременная выплата ЗП