Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
Уровень зарплаты:
от 20118 RUR
Город:
Рощино (Ленинградская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

    1. Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
    2. Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
    3. При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;
    4. Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации газо- и энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов, конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
    5. Поддерживает нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, ведет учет расхода тепловой энергии;
    6. Производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;
    7. Выполняет работы, связанные с обслуживанием зданий и оборудования, покраска заборов, отдельных конструкций зданий и сооружений, мелкий ремонт заборов и ограждений, очистка крыш зданий от снега и льда в зимний период.
    8. Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
    9. Принимает от сотрудников заявки на ремонт оборудования, материалов и инвентаря.
    10. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала;

Требования:

  • Образование: не ниже среднего (полного) общего образования

​​​​​​​Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Наставничество и помощь коллектива в адаптации
  • График работы 5/2
  • Премирование по результатам работы
  • Компенсационные и стимулирующие выплаты.