Дмитровское шоссе 9б
«1С-Рарус» - аккредитованная IT-компания федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг по рейтингу партнеров Фирмы 1С
Обязанности:
-
поддержка, развитие, обеспечение безопасности сервисов/систем/сетей
-
обслуживание серверов, парка ПК и ПО
-
работа с учетными записями пользователей
-
обработка заявок от СервисДеск/поддержка пользователей в нескольких филиалах
-
диагностика и устранение ошибок/неисправностей на вверенном направлении
-
ведение необходимой документации и отчетности
Требования:
-
Знание Linux и Windows server на уровне администратора
-
Опыт работы с системами виртуализации ProxMox (обязательно), HyperV, VMWare, docker
-
Опыт настройки и администрирование серверов 1С
-
Администрирование СУБД MSSQL, Postgres, MySQL
-
Опыт настройки/обслуживания серверных платформ SuperMicro, DELL, HP
-
Опыт развертывания и настройки системы мониторинга Zabbix
-
Умение писать скрипты для автоматизации задач Bash, Visual Basic
-
Знание и понимание сетевых протоколов и принципов построения сетей
-
Опыт настройки сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы)
-
Опыт построения сетей LAN, WAN
-
Опыт настройки и управления АТС - Asterisk
-
Высокие навыки диагностики и устранения неполадок
-
Опыт работы с системами резервного копирования
-
Администрирование корпоративного антивируса Kaspersky, DR WEB
-
Практики в решении вопросов информационной безопасности
-
Технический английский;
-
"КОМАНДНЫЙ ИГРОК"
-
Высокий уровень ответственности и коммуникабельности
Плюсом будут считаться следующие навыки:
-
Администрирование сервисов Google Apps, Яндекс, Майл.Ру
-
Администрирование СКУД ParSec
-
Опыт настройки/эксплуатации СХД, JBOD
Мы предлагаем:
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Аккредитованная IT-компания
-
Оклад 126 000 до вычета НДФЛ, до 30% премии по KPI
-
Прозрачную систему мотивации, состоящую из оклада и премий
-
Формат работы, подходящий твоему месторасположению
-
Возможности для роста. Обучение и сертификация, тренинги и семинары. Развивающие задачи, внутренняя база знаний, корпоративная библиотека
-
Комфортную атмосферу. Неравнодушную команду, которая готова помочь
-
Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на - "ты"
-
Заботу о здоровье - система корпоративного медицинского обслуживания, спортивные секции, корпоративное сотрудничество с фитнес-клубами
-
Регулярные корпоративные мероприятия разного формата и характера, новогодние подарки и мероприятия для детей