Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение собеседований;
• Обработка резюме;
• Размещение вакансий на площадках по подбору персонала;
• Холодный поиск, обзвон соискателей;
• Работа с программами аутсорсинговых компаний (с обучением). Консолидация информации по выходам наемных работников, согласно заказов от подразделений компании.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Грамотная речь;
• Исполнительность;
• Ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание современной концепции управления персоналом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративное питание;
• Белая зарплата два раза в месяц на р/с.