Специалист по расчету заработной платы и кадровому учету

Должен знать:

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового
• права
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Кадровый учет и документооборот, связанный с кадрами
• Правила охраны труда и технике безопасности на производственном предприятии
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП

Должностные обязанности:

Кадры

• Прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение, прием и увольнение;
• Прием копий личных документов от вновь поступивших работников;
• Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск и т д);
• Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику;
• Ведение воинского учета и отчетности
• Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа;
• Проверка табеля учета рабочего времени, согласно установленного графика
• Расчет заработной платы и налогов с ФОТ (наличие вахтовиков)
• Сдача отчетности в СФР и ИФНС (наличие обособленного подразделения)
• Расчет больничных листов, взаимодействие с СФР

ОТ и ТБ

• Взаимодействие с Подрядчиками и Заказчиками по оформлению документов на сотрудников, работающих на объектах ООО ТК УГЛЕТОП (Заявки, пропуска, допуски)
• Контроль прохождения медосмотров по сотрудникам подрядчиков и штатных сотрудников
• Работа с предписаниями от Заказчика, подготовка уведомлений об устранении нарушений
• Обработка входящей корреспонденции от Заказчиков и доведение под подпись до сотрудников ООО ТК Углетоп (Информационные письма, молнии и т д).