Директор магазина (м. Тимирязевская)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ОРТЕКА
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОРТЕКА – признанная компания-лидер на рынке товаров для здоровья и здорового образа жизни. Более 280 салонов ОРТЕКА открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Новосибирске, Омске, Воронеже, Сочи, Сыктывкаре и других регионах России.

ОРТЕКА приглашает на работу Директора салона (метро Тимирязевская, открытие салона ОРТЕКА При ГКБ-50).

Мы ищем открытого человека, который любит помогать, «играющего тренера», нацеленного на формирование и развитие команды, готового быть наставником, мотивировать коллег на достижение целей! Мы говорим с покупателями на одном языке, ведь наши посетители знают, чего хотят.

Если вы обладаете активной жизненной позицией, цените баланс работы и личного времени, ставите перед собой большие цели, добро пожаловать в команду!

Обязанности:

  • Выполнение плановых показателей.
  • Организация и контроль эффективной работы салона.
  • Соблюдение стандартов обслуживания покупателей.
  • Выполнение стандартов мерчандайзинга.
  • Учет товародвижения в салоне.
  • Обеспечение сохранности ТМЦ.
  • Ведение документооборота, отчетности.
  • Формирование команды: подбор, адаптация, мотивация.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в розничной торговле Директором, Управляющим, Администратором от 1 года.
  • Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли.
  • Знание методов управления персоналом.
  • Знание кассовой дисциплины и отчетности.
  • Знание первичной бухгалтерской документации.
  • Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности.
  • Уверенный пользователь MS Office, 1С: Торговля и склад.
  • Знание основ мерчандайзинга.

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия).
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Собственный Корпоративный Учебный центр компании гарантирует профессиональное (бесплатное для сотрудника) обучение и развитие.
  • Корпоративные скидки для сотрудников: приобретение по льготным ценам продукции компании.