Аккумуляторщик

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Электроавтоматика
Уровень зарплаты:
от 41800 RUR
Город:
Ставрополь
Заводская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставропольского края. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

  • выполнять все работы, предусмотренные инструкцией по вводу аккумуляторов в эксплуатацию;
  • производить заряд аккумуляторов и аккумуляторных батарей всех типов;
  • определять и устранять повреждения аккумуляторных батарей;
  • информировать механика о потребностях в инструментах и эксплуатационных материалах; оформлять тех.документацию на ремонт, устранение дефектов;
  • соблюдать правила охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.

Требования:

  • знание видов повреждений элементов аккумуляторных батарей;
  • знание устройства и назначения аккумуляторных батарей;
  • знание наименований основных материалов и реактивов аккумуляторного производства, их химические и физические свойства;
  • знание приемов работ и технологической последовательности при разборке, сборке и ремонте аккумуляторных батарей;
  • знание методов нахождения и устранения короткого замыкания в элементах батарей;
  • знание правил и режимов заряда-разряда АКБ.
  • Стаж работы от 1 года
  • Образование: Начальное профессиональное или среднее профессиональное.

Условия:

  • стабильность и наличие всех социальных гарантий;

  • оформление согласно ТК РФ;

  • своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;

  • карьерный рост;

  • пятидневная рабочая неделя.

Преимущества:

  • возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;
  • материальная поддержка работников предприятия;
  • корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;
  • школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;
  • на предприятии действует жилищная программа.