Аналитик-специалист по сопровождению ППО

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ОТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Радищевская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша ИТ-компания более 20 лет реализует масштабные проекты для государственного и коммерческого секторов. Команды специалистов уже разработали и внедрили свыше 3 000 социально-значимых ИТ-проектов, которые каждый день делают жизнь российских граждан удобной и комфортной. Через наши системы проходит более 5 млн. операций в день. ​​​​​

Сейчас мы в поиске Аналитика по сопровождению ППО

Задачи:

Выполнение работ по поддержке функционала прикладного программного обеспечения:

  • Изучение и использование в работе законодательства;
  • Анализ, категоризация и решение обращений пользователей ППО;
  • Взаимодействие с пользователями в системе управления инцидентами в рамках решения обращений;
  • Контроль сроков решения запросов, инцидентов, проблем;
  • Наполнение базы знаний сопровождения;
  • Составление оперативной и статистической отчетности по запросам, инцидентам и проблемам;
  • Участие в тестировании и сдаче доработок ПО Заказчику;
  • Разработка/доработка пользовательской документации к ПО;
  • Взаимодействие с техническими специалистами, взаимодействие с разработкой.

Что нужно для успешного старта:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы в сфере сопровождения ПО;
  • Готовность к изучению большого объёма нормативно-правовых актов и их использования в работе;
  • Понимание основ работы информационных систем;
  • Составление SQL-запросов к БД;
  • Ответственность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, вежливость;
  • Готовность к офисному формату работы.

Что мы предлагаем:

  • Возможность принять участие в социально-значимых проектах федерального масштаба, перенимая экспертизу у настоящих профи;
  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • Система наставничества на время адаптации и поддержка в профессиональном развитии;
  • Долгосрочные проекты и возможность перехода в другие команды;
  • Доверие к сотрудникам и отсутствие микроменеджмента;
  • Приятные бонусы - корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета.