В связи с расширением штата, в юридическую компанию требуется амбициозный сотрудник на позицию HR-Менеджер.
Если вы дисциплинированы, готовы работать, соблюдать регламенты и постоянно развивать свои навыки продаж, то эта работа для вас!
Стабильный оклад в размере 60 000 р. + % + KPI с реальной заработной платой от 100 000 рублей / мес.
Формат работы - удаленная (из дома), но правила и стандарты такие же, как в офисе.
Текучки кадров в компании нет, сотрудники работают более 3 лет.
Обязанности:
- Создание и размещение вакансий
- Ведение учета откликов кандидатов в таблице
- Работа с кандидатами по воронке найма
- Телефонные и Zoom интервью
Требования к кандидату:
- Опыт в подборе персонала от 1 года;
- Опыт подбора юристов (обязателен)
- Знание программ Ms Office (Word, Exсel);
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Активная жизненная позиция;
- Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Интересная работа в стабильной компании
- Удаленный формат работы
- График работы 5/2 с 9 до 18;
- Оклад 60000р + % + KPI с реальной заработной платой от 100 000 рублей / мес.
- Оплата 15 и 30 числа каждого месяца
- Дружный, сплоченный коллектив
- Система мотивации, премии
О компании:
- Стабильная юридическая компания, работающая с 2008 года.
- Ни разу не задержали ЗП
- Регулярно лучшим сотрудникам выплачиваются Премии
- Регулярно выступаем в качестве экспертов В СМИ (1 канал, Ren TV, РБК, Москва-24, РИА, Коммерсант, Россия-24 и т.д.)
- Ведем свой канал на YouTube
Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что вы хотите работать в нашей компании и готовы приступить к обучению, то просим вас в сопроводительном письме написать "Какой чудесный день, не правда ли?"
Это отличит вас от всех кандидатов, которые не дочитали до этого места. Заранее спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии. Будем рады видеть вас в нашем коллективе!
