Начальник отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение условий трудового договора, ведение графиков отпусков, Т2), подбор персонала;
• ведение воинского учета;
• работа в 1С ЗУП 8.3.

Требования:

• опыт работы в данной сфере, способность к усвоению знаний, восприимчивость к помощи других;
• знание трудового законодательства;
• высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата (окончательный уровень заработной платы обсуждается после прохождения собеседования).