Младший воспитатель

Обязанности:

• В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель выполняет следующие трудовые действия:
  1. участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем;
  2. осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников;
  3. совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами;
  4. участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников;
  5. взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации жизнедеятельности детей;
  6. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательной деятельности.

Требования:

• планировать и организовывать повседневную жизнедеятельность детей с учетом ФГОС ДО и ФОП ДО в соответствии с распорядком дня;
• планировать и организовывать деятельность детей в рамках мероприятий по их духовному и физическому развитию;
• общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их;
• анализировать реальное состояние дел в группе, поддерживать в детском коллективе деловую, дружелюбную атмосферу;
• владеть методами укрепления здоровья воспитанников;
• владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку вне зависимости от его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья;
• выстраивать партнерское взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников;
• оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий;

Условия:

• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
• отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
• отсутствие статуса иностранного агента, согласно статье 46 п.4.1 Федерального закона N 27 ФЗ от 29.12.2012.