Крылатская улица 17к1
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
О проекте: Разрабатываем веб-приложение, информационную систему, основная задача которой - продажа полисов сотрудниками Ренессанс Страхования.
О команде: В проекте участвует больше 50-ти сотрудников, аналитики, разработчики, тестировщики. В команде сейчас 4 разработчика, 4 аналитика, 2 middle и 1 senior тестировщики.
О стеке приложения: C# бек, фронт - JS, самописный фреймворк, интеграции как SOA, так и REST.
Работа по двухнедельным спринтам, релиз раз в неделю.
По инструментарию: DevTools, swagger, SOAP UI, самописные решения логирования, автоматизированные тесты, Zephyr - тестовая модель, JIRA, Confluence для ведения задач и документации.
Что нужно будет делать:
- Проведение ручного функционального тестирования ИТ-решений;
- Создание артефактов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
- Подготовка тестовых данных для проведения тестирования;
- Подготовка отчетов о тестировании;
- Проведение анализа требований;
- Локализация дефектов;
- Анализ результатов выполнения автоматизированных тестов;
- Оценка трудозатрат на выполнение тестирования;
- Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках продуктовых команд.
Наш идеальный кандидат:
- С оконченным высшим образованием;
- Имеет опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
- Владеет навыками тест-дизайна на начальном уровне;
- Обладает навыком создания артефактов тестирования (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты);
- Имеет общее понимание принципов и методологий разработки ПО;
- Владеет навыком работы с баг-трекинговыми системами (Jira, Redmine или аналогичные);
- Имеются навыки работы со средствами логирования (ELK, Logstash или аналогичные);
- Есть навык работы с REST и SOAP на продвинутом уровне (Postman - создание коллекций, создание цепочек запросов, использование скриптов автоматизации);
- Есть навык работы с SoapUI.
Будет преимуществом если:
- Знакомы с языком программирования SQL на уровне создания простых запросов (SELECT, UPDATE, JOIN).
Причины работать с нами:
Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:
- Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
- Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
- У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
- У вас будет возможность приобрести и развить оптыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
- Комфортная среда для ИТ-специалистов;
- Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
- Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
- Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
- У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.
