SMM-HR менеджер

Обязанности:

• Создавать и размещать контент для привлечения новых сотрудников (взаимодействие с аудиторией, именно соискатели), создание и поддержание имиджа вакансий компании
• Анализировать вовлеченность и показатели, публикации, планирование,
• Исследование рынка и конкурентов для постоянного улучшения
• Поиск и подбор персонала компании из созданного контента

Требования:

• Креативное мышление
• Коммуникативные навыки, включая умение вести диалог с соискателями, отвечать на звонки, комментарии и сообщения.
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Официально трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная зп состоит из окладной части и %
• Возможность реализации (творите, создавайте мы рады новым идеям)