Специалист по охране труда

Специалист по охране труда (временно на 2,5 года)

Обязанности:

• выполнение трудовой функции по организации и контролю за соблюдением требований охраны труда, промышленной на объектах «ТНПК», а именно:

• разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда в учреждении в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами учреждения, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
• определение и корректировка направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач учреждения.
• осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников учреждения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
• участие в проведении контроля за исполнением бюджета учреждения в сфере охраны труда и проводит оценку результативности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.
• организация и проведение закупок и ведение договорной работы по вопросам охраны труда.
• Является материально-ответственным лицом, вести учет материальных ценностей, находящихся в подотчете. Составлять и представлять в бухгалтерию в установленные сроки акты на списание ТМЦ.
• осуществление проверок состояния охраны труда, промышленной безопасности.
• Требования:
• высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности инженера по ОТ и ПБ II категории не менее 3 лет.

Условия:

• Временно (на 2,5 года)
• полный рабочий день
• 40 часовая пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней (суббота, воскресенье)
• официальное трудоустройство
• заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
• социальный пакет (страхование от несчастных случаев и болезней, добровольное медицинское страхование, компенсация стоимости проезда к мету отдыха и обратно, компенсация детского лагеря, компенсация санаторно-курортного лечения для работников и членов его семьи, премии (по итогам года, к праздникам и юбилеям, назначение пожизненной ежемесячной негосударственной корпоративной пенсии)
• отпуск 28 календарных дней+ 4 календарных дня за ненормированный рабочий день+материальная помощь к отпуску в размере оклада.