Заместитель руководителя Отдела проектирования

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Белкамнефть им. А.А.Волкова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
Трактовая улица 10Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

В настоящее время открыта вакансия Заместитель начальника отдела организации проектирования.

Обязанности:

  • обеспечение проектно-сметной документацией (далее-ПСД) объектов строительства;
  • составление и участие в подготовке и утверждении зданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, зданий на подготовку проектной документации объектов капитального строительства;
  • участие в представлении, согласовании и приёмке результатов работ по подготовке проектной документации;
  • осуществление сбора исходных данных для разработки ПСД от подразделений Общества и государственных органов контроля и надзора;
  • сопровождать и осуществлять тендерные процедуры;
  • осуществлять приёмку ПСД от проектных организаций в соответствии с заданиями на проектирование;
  • обеспечение представления ПСД на экспертизу и получение заключения экспертизы в установленные сроки.

Требования:

  • образование высшее техническое и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.

Условия для взаимодействия:

  • трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
  • выплата премии по итогам работы за год;
  • место работы: д. Хохряки, ул. Трактовая, 10г;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 ч.;
  • доставка до места работы и обратно на комфортабельных автобусах;
  • организованное питание в столовых по льготной стоимости;
  • значительная компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
  • подарки детям сотрудников к значимым праздникам;
  • материальная помощь.