Начальник отдела кадров

Добрый день, уважаемые коллеги. Хотим сразу пояснить, что нам нужен специалист с высоким уровнем экспертизы именно в КДП, без сопутствующих HR процессов.

Обязанности:

• Ведение учета личного состава Компании (350 человек, несколько ЮЛ). Есть один человек в подчинении - Ведущий специалист кадрового делопроизводства
• Разработка форм трудовых договоров и их корректировка, в случае необходимости (есть юридический отдел и подключённые система Кадры и Консультант);
• ВАЖНО: Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Ведение табеля учета рабочего времени, корреляция с отчётами из Битрикс24;
• Ведение учёта кадровой документации (личные карточки, трудовые книжки, приказы, заявление, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним);
• Аналитические таблицы по з/п, вилкам премий в подразделениях.
• Автоматизация сопровождающих функций для снижения трудоемкости (есть свой айти отдел и договор с крупным франчайзи 1с на полное сопровождение);
• Разработка и корректировка ЛНА (на входе будут "свежие" актуальные), разработка реальных должностных инструкций (собрать данные у бизнеса, задать правильные вопросы, разработать. "Скачать из интернета" - не подходит)
• Жесткий контроль подписания документов и процессов на вверенном участке.
• Воинский учет
• Подготовка отчетов в СРО
• Подача документов в НРС НОПРИЗ/НОСТРОЙ на ИТР.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности в строительной компании (желательно).
• Высшее образование (желательно юридическое или экономика и социология труда) + курсы кадрового делопроизводства;
• Развитые коммуникативные навыки, дружелюбие, эрудированность, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, рациональность, аналитический склад ума;
• Опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности
• Знание 1С, Битрикс 24 (желательно). "Насмотренность" или прямой опыт автоматизации процессов для снижения трудоемкости, не просто шаблоны в 1С
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение организовывать работу на своем участке. В подчинении 1 человек.
• Точно не к нам: "я почитаю, я знаю где посмотреть, у меня есть кого спросить".

Условия:

• График работы 5/2. С 09.00 до 18.00. Переработок нет. Нормированный рабочий день.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в дружном коллективе;
• Работа в комфортном и уютном офисе в центре Москвы.