Специалист по охране труда

Компания ООО "Роял Групп" успешно работает на российском рынке более 13 лет, производя порошковые краски. Мы занимаем одно из ведущих мест среди крупных предприятий в этой области.

Сейчас компания находится в поиске второго специалиста по охране труда.

Обязанности:

• Организация и координация работы по охране и безопасности труда;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности, обучение и проверка знаний по охране труда, контроль проведения инструктажей на рабочем месте;
• Оформление нормативных и технических документов (приказы, положения, программы, правила и др.);
• Разработка необходимой документации в части охраны труда, электро. и пожарной безопасности;
• Выезды в подразделения, осуществление контроля за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности, провидение необходимых инструктажей для работников;
• Проверка наличия и контроль срока действия необходимых удостоверений, организация своевременного обучения по охране труда, участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
• Организация проведения специальной оценки условий труда, предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Контроль за обеспечением работников рабочих профессий, спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты;
• Расследование несчастных случаев, аварий и инцидентов;
• Взаимодействие с представителями контролирующих органов в своей сфере ответственность;

Требования:

• Знание нормативных и законодательных актов и последних изменений по ОТ, ТБ и ПБ;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ;
• Ответственность, самоорганизованность;
• Высшее образование в сфере техносферной безопасности, инженерно-технические специальности;

Дополнительное профессиональное образование в области охраны труда будет преимуществом.

Условия:

​​​​​​​

• Мы предлагаем работу в динамично развивающейся компании,
• Испытательный срок 3 месяца, оформление по ТК РФ, оплата больничных, отпусков.
• 13 заработная плата по итогам года;
• Ежемесячные выплаты за выслугу лет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Детские новогодние подарки;
• Компенсация затрат на детский лагерь;
• ДМС;
• Оказание материальной помощи по жизненным ситуациям.