Директор магазина (Санкт-Петербург, Богатырский проспект, д. 42, лит. А)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Подружка, сеть магазинов
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Богатырский проспект 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Подружка» — это работа около дома с удобным графиком в окружении прекрасных коллег и возможностью увеличивать свой доход вместе с профессионализмом!

Что предлагаем мы:

  • Оформление строго по ТК РФ, с первого дня;
  • Оплата больничных, отпусков, белая зарплата на карту;
  • Расширенный ДМС через год работы;
  • Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от Вас (фиксированный оклад + бонусы за выполнение ключевых целей);
  • Систему дополнительных мотивационных программ (надбавки за стаж, бонусы и скидки от партнеров);
  • Возможность повышения своего профессионального уровня в собственном учебном центре!
  • График работы 5/2, выходные воскресенье и понедельник.
  • Дистанционное обучение в мобильном приложении в корпоративной академии с глубоким погружением в продукт, продажи и управленческие компетенции;
  • Обучение от международных брендов;
  • Работу рядом с домом.

Что предстоит делать:

  • Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
  • Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека;
  • Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
  • Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
  • Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Это предложение точно для Вас, если:

  • У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года;
  • Вы умеете, любите и хотите делать покупателей счастливыми;
  • У Вас отлично развиты лидерские и организаторские способности;
  • У Вас высокая ориентация на результат;
  • Вы умеете использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.\