Руководитель службы внедрения платформенных решений

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: разработчик современной low-code платформы для быстрого построения цифровой организации, управления БП
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная компания с центром разработки в РФ - разработчик принципиально нового веб-решения для автоматизации полного цикла работы команды над проектами и бизнес-процессами. Компания организована основателями, которые обладают уникальным опытом создания глобальных компаний – мировых лидеров в своих областях с многомиллионным оборотом.

Обязанности:

• Составление оперативных (тактических) планов ведения проектов: от оценки до внедрения;

• Осуществление анализа бизнес-требований на создание или модификацию проектов с заказчиками/партнерами;

• Согласование функциональных спецификаций, технических заданий в рамках проектов внедрения ПО;

• Обеспечение хода производственного процесса внедрения в соответствии с планом проекта;

• Координация работы специалистов (руководителей проектов и аналитиков), назначение исполнителей;

• Контроль выполнения работ, предоставление оценки сроков и стоимости работ, учет и планирование трудозатрат;

• Контроль выполнения показателей департамента и каждого сотрудника: сроков, качества, объемов и результатов исполнения задач (KPI)

• Декомпозиция работы, определение целей, назначение задач, доведение до исполнителя;

• Проведение регулярных митингов с командой с разбором задач;

• Анализ и контроль показателей и метрик департамента;

• Взаимодействие со смежными департаментами;

• Разработка внутренних правил, методик и регламентов департамента.

Требования:

• Опыт работы в IT-проектах от 5 лет, опыт руководства проектными командами– от 3 лет;

• Умение разбираться в принципах организации сложных информационных систем, наличие навыков декомпозиции на меньшие блоки/модули;

• Глубокое понимание и навыки применения процесса разработки IT-продуктов и последующих задач, связанных с их внедрением и ведением проектов в рамках таких внедрений;

• Навыки оценки трудоемкости и сроков реализации задач, распределение нагрузки в команде, контроль сроков и качества их исполнения;

• Общее понимание архитектурного подхода в проектировании, внедрении, основ бизнес-анализа, типовые методы тестирования и передачи кода на дальнейшее сопровождение;

• Навыки использования инструментов построения отчетности и аналитики данных, работы с инструментами проектного управления;

• Наличие опыта наставничества и развития начинающих специалистов;

• Умение работать в команде на общий результат;

• Умение ясно и грамотно формулировать и излагать свои мысли;

• Умение аргументировать принимаемые решения;

• Навыки проведение переговоров и достижения компромиссов;

• Творческий подход к решению задач.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной IT-Компании;

Участие в уникальных проектах для крупных российских заказчиков, в том числе государственных;

Свободу в выборе решений;

Профессиональную команду, которая всегда поддержит и поделится опытом;

Дружный коллектив;

Стабильную заработную плату и уверенность в завтрашнем дне/

Строго - ОФИСНЫЙ режим работы. м. Физтех

Мы приглашаем в нашу команду талантливых, амбициозных, нацеленных на максимальную самореализацию людей, готовых расти и развиваться вместе с нами