Заместитель директора филиала по продажам

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Гвардейский проспект 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Разработка планов мероприятий и контроль организации предоставляемых услуг, организация отчетов и аналитических материалов по работе подчиненных;
  • Контроль за соблюдением порядка заключения договоров страхования, договоров на оказание услуг, связанных со страховой деятельностью (агентских, брокерских, договоров на оказание услуг по проведению предстраховой экспертизы и т.п.);
  • Организация по подготовке предложений нормативных документов, методик расчета тарифов по отдельным видам страхования;
  • Участие в разработке и реализации бизнес-плана филиала в части продаж, обеспечение выполнения плановых заданий руководства;
  • Участие в формировании целевых показателей по объемам страховой премии филиала и стратегии развития филиала.

Критерии успеха:

  • Высшее образование;

  • Опыт руководства в финансовой секторе от 2-х лет;

  • Умение выстраивать системную работу сотрудников;

  • Инициативность, умение принимать сложные решения и брать ответственность, системное мышление, последовательность и настойчивость в реализации задач, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

  • Владение навыками ведения переговоров, деловой переписки.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.