Ведущий инженер по охране труда

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • контроль соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, норм и правил;
  • подготовка предложения по вопросам непроизводственного травматизма;
  • организация работы и участие в разработке мероприятий по предупреждению непроизводственного травматизма, оказание методической помощи по выполнению мероприятий;
  • организация и участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению и координация по организации установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и случаев не связанных с производством;
  • оформление материалов по расследованию случаев производственного травматизма.

Требования:

  • образование высшее по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» или «Техносферная безопасность».

Социальный пакет:

· официальное трудоустройство и стабильный доход;

· индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;

· выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

· корпоративная ипотека (от 2%);

· бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

· отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

· ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

· частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

· молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

· корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

· возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

· корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

· вторая негосударственная пенсия.