Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 55000 до 65000 RUR
Город:
Мурино
Требуемый опыт работы:
не требуется

УСЛОВИЯ:

  • длительность обучения: 5 мес. по очной форме обучения (в г. Бологое в соответствии с графиком обучения);

  • стипендия: 40 000 (до вычета НДФЛ);

  • иногородним предоставляется общежитие, горячее питание.

  • место работы: Всеволожский р-н, п. ж/д ст. Пери

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование: 11 классов;

  • свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • наладка, техническое обслуживание и ремонт узлов, механизмов и систем управления железнодорожно-строительных машин;

  • наладка, техническое обслуживание, ремонт и проведение испытаний электрического, пневматического и гидравлического инструмента, станков для обработки рельсов, двигателей внутреннего сгорания, механизмов спецсоставов для транспортировки рельсовых плетей, звенорасшивочных машин, путеизмерительных тележек;

  • участие в проверке тормозов;

  • экипировка вагонов водой, ГСМ, и другими расходными материалами;

  • составление и ведение технической документации.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;

  • единоразовая выплата 20 000 рублей после трудоустройство;

  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);

  • материальная помощь к отпуску;

  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

  • корпоративная ипотека (от 2%);

  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей на жд транспорте;

  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);

  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;

  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

  • корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития;

  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

  • вторая негосударственная пенсия.