Ведущий специалист по кадрам

-Ведение работы по направлению кадрового делопроизводства и подбора персонала в Компании с численностью 75 человек.

-Выполнение работы по комплектации штата. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности.

-Сбор и проверка документов работников.

-Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок работников, выдача справок о трудовой деятельности.

-Ознакомление работников с локальными нормативными актами Компании.

-Работа в программе 1С8 ЗУП.

-Ведение личных дел работников.

-Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением.

-Доведение до сведения работников информации о кадровых документах.

-Ведение учета рабочего времени работников, осуществление проверки и своевременная сдача табелей учета рабочего времени.

-Ведение общего документооборота по учету и движению кадров.

-Применение к работникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания.

-Разработка и утверждение штатного расписания.

-Ведение работы по воинскому учету и бронированию.

​​​​​​​ Требования:

-​​​​​​​Высшее образование (профильное) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности, возможно среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности.

-Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3 лет.

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня.

-График работы пятидневка с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье.

-Оборудованное современное рабочее место в офисе бизнес-центра.

-Столовая на территории Компании.

-Корпоративная развозка от метро (пр. Просвещения, Большевиков).