Экономист отдела экономики труда и заработной платы

Обязанности:

• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;

• План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда;

• Факторный анализ бюджета фонда оплаты труда;

• Разработка локальных нормативных актов по вопросам организации труда и заработной платы, в том числе методов стимулирования.

• Нормирование трудовых операций и заработной̆ платы;

• Участие в разработке системы мотивации персонала;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование

• Стаж работы по специальности не менее 3 лет;

• Знание 1С:Зарплата и кадры;

• Опыт разработки ЛНА.

Условия:

• График работы: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00)