Ярославль
Обязанности
- Учет объектов основных средств, НМА и внеоборотных активов.
- Осуществление обработки и оформление первичной документации по учету активов, ведение аналитического и синтетического учета по счетам главной книги: 01,02,03,04,05,07,08.
- Осуществление исчисления амортизации в соответствии с установленными нормами.
- Контролирование наличия, сохранности, эффективности использования объектов ОС в эксплуатации.
- Ведение учета выбытия, безвозмездной передачи, реализации и ликвидации объектов ОС, оформление соответствующей документации при выполнении этих операций.
- Ведение учета арендованных объектов ОС и объектов ОС, полученных в лизинг. При необходимости производить расчет / перерасчет арендной платы и предъявление счетов арендаторам, а также готовить другую запрашиваемую главным бухгалтером филиала информацию в части учета объектов ОС.
- Осуществление учета затрат незавершенного строительства по объектам, ведение учета оборудования, требующего монтажа.
- Ведение контроля за выполнением объема строительно-монтажных работ (СМР) по сметной стоимости и фактической стоимости строящихся объектов.
- Ведение детального бухгалтерского, налогового и управленческого учета затрат на строительство / реконструкцию/ ликвидацию объектов ОС в соответствии с нормативными актами, распределение капитальных затрат по объектам строительства, ввод в эксплуатацию объектов ОС.
- При необходимости оформлять бухгалтерские справки сведений об объектах ОС и капитального строительства.
- Ведение учета расчетов с поставщиками и подрядчиками:
- Осуществление обработки и оформления первичной документации по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками, ведение аналитического и синтетического учета по счету 60 в разрезе всех субсчетов и каждой из валют.
- Производить контроль правильности и полноты оформления, представленных в бухгалтерию документов (приходный ордер, счет-фактура, товарно-транспортная накладная (ТТН), железнодорожная накладная и пр.).
- Осуществление контроля над перечислением денежных и валютных средств по импортным контрактам и по российским договорам за поступающие ТМЦ и выполненные услуги (работы), с соблюдением договорных условий.
- Ведение учета операций в иностранной валюте и условных единицах, проводить в системе ежемесячную переоценку основных валютных счетов и открытых позиций кредиторов на последнее число каждого месяца.
- Своевременное осуществление восстановления последовательности расчетов с Поставщиками.
- Осуществление контроля над просроченной кредиторской и дебиторской задолженностью, принимать меры (предоставить данные о просроченной задолженности ответственным за договор исполнителям, в юридический отдел, главному бухгалтеру филиала, проводить и подписывать акты сверок, по требованию соответствующих служб предоставлять копии первичных документов) по взысканию дебиторской задолженности поставщиков и подрядчиков.
- При необходимости формировать заявки в учетной системе на оплату НДС с работ (услуг) местом реализации которых не признается территория РФ.
- Ведение расчетов с поставщиками и подрядчиками, подтверждая их актами сверок (с крупными поставщиками – ежемесячно, с поставщиками периодических поставок - один раз в квартал, с разовыми кредиторами – один раз в год).
- Осуществление контроля за авансами в части наличия и проведения в системе 1:С ERP счетов-фактур по авансам выданным.
- Осуществление контроля по лизинговым операциям: своевременное проведение задолженности по финансовой аренде, контроль зачета авансов в соответствии с договором лизинга.
- Производить своевременный однократный ввод данных по каждому Контрагенту- поставщику, исключая ввод дублирующей информации.
- При необходимости формировать отчеты о суммах и объемах принятых предприятием товаров, работ (услуг).
Требования
Опыт работы не менее 3х лет, знание программы 1:С ERP, Система Контур Диадок
Условия
- Оформление по Трудовому кодексу.
- Стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии.
- Офисный график работы: 5/2, с 08:00-17:00 (обед с 12:00-13:00).
- Компенсация расходов на оформление медицинского осмотра.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
- Квартальная премия до 25% от месячного оклада.
- Организована бесплатная транспортировка сотрудников к месту работы и обратно из Ростова и Ярославля.
- Профсоюз
- Спортзал на территории предприятия