Руководитель ИТ-проектов

Задачи:

• Управление проектами в области цифровизации жилищного строительства в составе портфеля проектов;
• Организация взаимодействия в команде, планирование и проведение регулярных agile церемоний;
• Контроль работы команд в Jira, Confluence;
• Коммуникации с заказчиками, актуализация статусов реализации бизнес-требований;
• Администрирование релизов продуктов и контроль их выхода;
• Составление и актуализация дорожных карт по проектам;
• Формирование регулярной отчетности о релизах, достижениях, формирование краткосрочных планов;
• Организация предварительной оценки и переоценки требований, составление расчетов стоимости работ;
• Контроль работ по составлению технических заданий, отчетной документации;
• Взаимодействие с информационной безопасностью в части согласования архитектурных решений, проверок на уязвимости программного обеспечения и программного кода;
• Взаимодействие с архитектурой решений, продвижение и контроль задач;
• Ресурсное планирование, оптимизация ресурсов;
• Обеспечение высокого уровня эффективности работы участников команд.

Требования:

• Практический опыт руководства внутренними командами разработкой ПО в составе не менее 5 человек;
• Опыт в проведении оценки трудоемкости работ по разработке ПО и документации;
• Уверенное владение инструментами управления разработкой ПО (Jira / Confluence);
• Сложившееся понимание процессов проектной деятельности и их предназначения, знание методологий проектного управления waterfall, agile, scrum, xp. Умение применения их в проектной деятельности;
• Знания и опыт в области планирования, организации работ, управления командой проекта, бюджетом, рисками;
• Развитые управленческие навыки (умение ставить задачи, контролировать их исполнение, умение мотивировать и развивать команду, умение грамотно и четко излагать мысли, умение работать с ожиданиями и приоритетами заказчика);
• Понимание технологических процессов разработки и поддержки ИС.

Условия:

• Гибридный формат работы;
• Комфортный и современный офис на м.Динамо: Ленинградский проспект, 35с1;
• Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией;
• Компенсация фитнеса – 70% или 20 000 от годового абонемента любого клуба;
• Компенсация курсов английского (50/50 max. 30 000);
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.