Lead Generation Specialist for the international direction (IT custom development)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: RedLab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания REDLAB входящая в ГК LITOTA - компания, которая успешно создает и внедряет уникальные ИТ- решения более 17 лет.

МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА СОЗДАНИИ ЦИФРОВЫХ ПРОДУКТОВ ДЛЯ В2В КЛИЕНТОВ И ФОРМИРУЕМ ВЫДЕЛЕННЫЕ КОМАНДЫ РАЗРАБОТКИ.

Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.

Мы поручим:

  • поиск и сегментация целевой аудитории, потенциальных клиентов в сегменте IT/Software Development;
  • создание и реализация стратегий lead generation через email-рассылки, холодные звонки, социальные сети (LinkedIn, Twitter и другие профессиональные платформы);
  • первая коммуникация с потенциальными клиентами: проведение вводных встреч, презентация услуг компании;

  • квалификация лидов по их потребностям, проектам и бюджету;

  • внесение улучшений в стратегию генерации лидов и процесс продаж на основе анализа результатов.

Для выполнения задач необходимы:

  • 2+ года опыта в сфере генерации лидов и/или SDR на рынке IT-услуг, предпочтительно с фокусом на аутсорсинг разработки ПО;

  • опыт работы с клиентами из США и понимание специфики рынка и менталитета;

  • отличные навыки ведения переговоров, способность четко и убедительно представлять услуги компании;

  • английский язык на уровне C1 и выше (письменный и устный);

  • опыт работы с инструментами lead generation: CRM (например, HubSpot, Salesforce), email-автоматизация, LinkedIn Sales Navigator, холодные звонки.

Мы предлагаем:

  • удаленную работу (full time) - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;

  • свободу локации и мобильность;
  • оформление по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания;

  • полностью белый доход (фикс + %);

  • комфортная рабочая атмосфера.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 40 000 рублей за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ _@VikaOzerova.