Главный специалист отдела методологии расчета заработной платы

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Дороги и Мосты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Барклая 6с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Дороги и Мосты» приглашает в свою команду «Главного специалиста отдела методологии расчета заработной платы ».

АО "Дороги и Мосты" - одна из крупнейших организаций в области строительства и реконструкции железнодорожных, автодорожных и городских мостов и путепроводов в Российской Федерации. Компания входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).

Место работы:

  • г. Москва, ул. Барклая, д.6 с.5.

Задачи:

  • Проверка правильности расчетов по оплате труда и договорам гражданско-правового характера в Филиалах (расчет осуществляется в Филиалах);
  • Проверка правильности расчета и учета НДФЛ и страховых взносов в Филиалах;
  • Проверка правильности формирования и учета резервов предстоящих расходов на оплату отпусков и других резервов, связанных с оплатой труда;
  • Формировании, проверка и представление отчетности по НДФЛ, уведомлений об исчисленных налога, страховых взносах, отчетности по страховым взносам по Филиалам в налоговые органы и территориальные органы СФР;
  • Формирование и отправка статистической отчетности по участку «заработная плата» по Филиалам;
  • Проведении сверок с налоговым органами и СФР в части НДФЛ и страховых взносов;
  • Ведение единого налогового счета в части НДФЛ и страховых взносов;
  • Подготовка ответов на требования, запросы налоговых органов и территориальных органов СФР в рамках соответствующих проверок;
  • Нагрузка на 1 главного специалиста – 3-4 Филиала.

Требования к кандидату:

  • Высшее профессиональное (экономическое) образование (бухгалтерский учет или аудит;
  • Опыт работы Бухгалтера/ старшего бухгалтера по расчету заработной платы от 3х лет в строительной организации, имеющей филиалы и/ или обособленные подразделения;
  • Знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета и налогообложения в отношении расчетов по оплате труда и формированию отчетности; гражданского, трудового законодательства РФ;
  • Знание участка заработной платы в строительной организации;
  • Знание и умение применять ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций (учет постоянных и временных разниц между бухгалтерским и налоговым учетом);
  • Знание бизнес-процессов и документооборота по хозяйственным операциям в строительной деятельности;
  • Знание порядка формирования и проверки налоговой отчетности по НДФЛ и страховым взносам;
  • Опыт работы в ЗУП КОРП и 1С.8.2;
  • Умение выстроить контрольные процедуры;
  • Уверенный пользователь: Windows, MS Word, MS Excel, Outlook Express, Internet. Правовые системы «Гарант», «Консультант-Плюс».

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной компании;
  • График работы: пн.-чт. 8:30 - 17:30, пт. 8:30 - 16:00;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, полное соблюдение трудового законодательства;

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Все социальные гарантии. Полное соблюдение ТК РФ.