Старший менеджер по фандрайзингу

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Частное учреждение Культуры Музей Виктория-Искусство Быть Современным
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Болотная набережная 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Дом культуры «ГЭС-2» открыта вакансия «Старший менеджер по фандрайзингу»

О нас: Некоммерческий фонд развития современной культуры V–A–C был основан в 2009 году Леонидом Михельсоном. Одной из главных задач Фонда является разработка нового языка современных культурных процессов через выставочную, просветительскую, издательскую и перформативную деятельность совместно с художниками, исследователями и публикой.

«ГЭС-2» — это единое живое пространство, в котором формируется и развивается современная культура, среда равноправного диалога между художниками, институцией и аудиторией.

От Вас ожидаем:

— Высшее образование:

— Английский язык (Advanced);

— Навыки работы с презентациями, юридическими документами, электронными таблицами;

— Опыт работы от 5 лет в сфере фандрайзинга, маркетинга или проектного менеджмента.

Задачи, которые предстоит делать:

— Привлекать коммерческих партнеров для поддержки деятельности Дома культуры, включая систематический мониторинг рынка потенциальных партнеров и формирование коммерческих предложений согласно фандрайзинговой стратегии Дома культуры, участие в переговорах и согласование партнерств;

— Координировать процесс реализации партнерств и контролировать выполнение обязательств перед партнерами, включая общий менеджмент реализации нативных интеграций и спецпроектов, а также выстраивание взаимодействия с коллегами из других подразделений;

— Управлять документооборотом по юридическому оформлению и реализации партнерских договоренностей, контролировать исполнение условий договоров;

— Формировать и вести бюджеты в рамках реализации партнерств;

— Координировать подготовку отчетного пакета документов в рамках партнерских договоренностей;

— Поддерживать лояльность текущих и потенциальных коммерческих партнеров институции.

Со своей стороны мы обеспечим:

– Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС после прохождения испытательного срока;

– График 5/2;

– Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы;-

- Сотрудникам предоставляются скидки на сувенирную и книжную продукцию Фонда;

- Возможность бесплатного посещения музейной «четверки».

До работы в команде ГЭС-2 осталось несколько шагов!
Нажимайте "Откликнуться", мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование!