Специалист по работе с потерями электроэнергии

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ПетроЭнергоКонтроль
Уровень зарплаты:
от 47464 до 47464 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Михайлова 17Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия специалиста по работе с потерями электроэнергии.

Что будет входить в Ваши обязанности:

  • Рассмотрение и подготовка ответов на обращения должников;
  • Подготовка документов для судебного взыскания задолженности;
  • Внесение в электронную базу данных информации о потребителях электроэнергии.

Что требуется от Вас:

  • Опыт работы от 1 года (желательно в отрасли электроэнергетики);
  • Навыки опытного пользователя электронных баз данных и офисных компьютерных программ пакета MS Office (программ Word, Excel) и 1С Документооборот (желательно);
  • Исполнительность, организованность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, усидчивость, обучаемость;
  • Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объёмы информации.

Что мы готовы Вам предложить:

  • Стабильная заработная плата;
  • Индексация заработной платы;
  • Возможно премирование в соответствии с ЛНА;
  • Возможность карьерного роста;
  • Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
  • Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
  • Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
  • Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
  • Бронирование военнообязанных работников.