Главный эксперт планирования и перераспределения производственного персонала

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ташкентская улица 3к3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Контроль укомплектования (подбора) дефицитных позиций в группе компаний;
  • Работа с кадровыми агентствами;
  • Работа с договорными документами, подготовка документов к закупочным процедурам;
  • Закрытие протокольных поручений;
  • Анализ рынка труда по уровню заработной платы;
  • Участие в проектной деятельности.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом);
  • Знание программ: MS Office, Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С:ЗиУП, Docsvision, Bitrix;
  • Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность, высокая степень ответственности, инициативность.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы на срочный трудовой договор;
  • График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • Рабочее место в комфортном офисе в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота»;
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.