Москва
В команду развития и автоматизации систем ценообразования на сети АЗС «Газпромнефть» открыта позиция middle backend-разработчика.
Команда решает задачи автоматизации расчёта цен НП, максимизация маржинального дохода или объёма продаж при заданном наборе ограничений с помощью ML алгоритмов гибкого управления ценой на АЗС.
Наш стек:
Python, FastApi, asyncio, MS SQL, Postgres, Go, NATS, Redis, Docker, git, Jenkins, RHEL, OpenShift
Обязанности:
- Разработка backend-части решений для datascience проектов
- Интеграция по API с партнерами и внутренними системами компании
- Осуществлять ревью кода
- Исследовать и устранять проблемы (дев/тест/прод)
- Взаимодействие с другими командами разработки
- Проектирование схем баз данных для сервисов
Требования:
- Хорошие знания Python 3, опыт коммерческой разработки.
- Понимание параллелизма, конкурентности в Python, знания асинхронности.
- Знание принципов REST, опыт разработки веб-приложений.
- Умение работать с Pandas.
- Знакомство с TDD, DDD, Clean architecture, паттернами программирования, микросерсивами.
- Знание FastAPI будет плюсом.
- Понимание принципов работы реляционных баз данных. Опыт работы с PostgreSQL/MS SQL.
- Опыт использования Docker и любой из систем оркестрации контейнеров (k8s, OKD).
- Владение Go, NATS будет плюсом.
- Владение Git.
- Умение работать в команде.
Условия:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня
- Возможности компании для твоего профессионального и карьерного развития: в будущем ты можешь стать системным аналитиком, выйти на уровень руководителя проектов, стать главным разработчиком или развиваться как архитектор
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета и подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Поддержку коллег, которые обладают уникальной экспертизой
- Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах и челленджах до онлайн-экскурсий и неформальных знакомств в формате Random coffee