Главный энергетик морского терминала

Обязанности:

• Осуществление руководства процессом обеспечения надежного и непрерывного снабжения предприятия всеми видами энергетических ресурсов (вкл. тепло-, водо- и газоснабжение, водоотведение и проч.).
• Обеспечение безопасных условий эксплуатации энергетического оборудования.
• Снижение удельных затрат энергоресурсов за счет реализации программ по энергосбережению и энергоэффективности.
• Обеспечение предприятия энергоресурсами.
• Организация эксплуатации энергооборудования, теплотехнического оборудования, техническое обслуживание и ремонт оборудования.
• Обеспечение формирования заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям.
• Обеспечение разработки мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности.
• Осуществление энергонадзора.

Требования:

• Высшее техническое образование соответствующего профиля.
• Опыт работы в роли главного энергетика или его заместителя или руководителя энергохозяйства.
• Участие в пуске новых технологических объектов, реконструкций и модернизаций.
• Наличие 5 группы допуска.
• Опыт взаимодействия с проектными и надзорными организациями при монтаже, пуске в эксплуатацию энергетического оборудования и сетей.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Exсel – обязательно).
• Высокий уровень управленческий компетенций.
• Ориентированность на результат, целеустремленность.
• Организаторские способности, коммуникабельность, работа в команде.

Условия:

• Работа в крупной, успешной компании.
• Место работы – г. Темрюк.
• График работы – 5/2 (с 8:00 до 17:00).
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Повышение квалификации, прохождение обучения за счет компании.
• Медицинская комиссия при трудоустройстве за счет компании.
• Компенсация аренды жилья иногородним.