Специалист по расчету мотивации

Обязанности:

• Расчет мотивации сотрудников в соответствии с Положением о премировании и материальном стимулировании компании
• Участие в проектировании новых мотивационных схем
• Участие в формировании бюджета расходов по направлению Персонал
• Участие в разработки локально-нормативных актов компании
• Ведение управленческой организационной структуры компании
• Подготовка аналитических отчетов по запросу руководителей

Требования:

• высшее профессиональное образование в сфере менеджмента/экономики/управления персоналом/финансы и кредит
• уверенный пользователь ПК
• Знание 1С:ЗУП
• Знание 1С: УПП, Розница желательно
• Навыки аналитической работы и обработки больших объемов данных.
• Знание трудового законодательства

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18

• Конкурентную заработную плату и социальные гарантии

• Возможность профессионального и карьерного роста