Руководитель отдела маркетинга

СИНТО – команда экспертов в области ИТ-инфраструктуры, инженерных решений, построении ЦОД и сервисной поддержке. ТОП-25 лучших российских и региональных системных интеграторов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ :

• Управление отделом маркетинга, в подчинении 3 специалиста, постановка и распределение задач, контроль за их исполнением
• Координация работы с внешними подрядчиками
• Разработка маркетинговых планов и бюджетов, контроль за их исполнением
• Увеличение узнаваемости бренда компании
• Поддержка продаж: разработка презентаций, маркетинговых материалов, коммерческих предложений, опросы клиентов и т.п.
• Анализ рынка и конкурентов

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге и/или маркетинговых коммуникаций не менее 3 лет в крупных компаниях
• Опыт руководящей работы
• Опыт использования инструментов Digital маркетинга: SEO, SMM, контекстная и таргетированная реклама
• Опыт продвижения компании в Интернете
• Масштабное и креативное мышление, желание развиваться, нацеленность на результат
• Высокая степень самостоятельности и работоспособности

ОТ НАС:

Корпоративная культура СИНТО – это наши ценности, которые мы транслируем в компании. Ценности помогают нам эффективно работать, взаимодействовать с коллегами и партнерами, сохранять лучшее и создавать новое!

ПАРТНЁРСТВО

• Зарплата, которая соответствует вашему опыту. Прозрачная система мотивации
• Гибридный формат работы. Если для ваших задач не нужно быть в офисе каждый день, можно приходить 2–3 раза в неделю, главное результат!
• Открытость и готовность к диалогу Топ-менеджмента компании, митап-перезагрузки, кофе с HR
• Когда сотрудники — это партнеры (подарки сотрудникам на День Рождения, юбилей, Новый год)

НАДЁЖНОСТЬ

• Работа в крупной ИТ-компании с официальным трудоустройством
• Well-being-программы. Расширенная медицинская страховка. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь и т.д.
• Забота о детях сотрудников: детский праздник и школьный набор к Дню знаний, подарки к Новому году и другие активности

КАЧЕСТВО

• Поддержка профессионального развития – внутренняя программа обучения, курсы, тренинги, внешнее обучение от ведущих IT-производителей за счет компании
• Возможность открывать новые цели в должности и гибко строить свой карьерный трек
• Возможность стать Лучшим сотрудником Года на ежегодном награждении, KVARTALITY (награждение самых ярких коллег квартала)

УЛУЧШЕНИЕ

• Возможность вдохновляться опытом и новыми технологиями зарубежных ИТ-компаний (участие в заграничных выездных конференциях)
• Геймификация в работе: виртуальная корпоративная валюта, которая начисляется за успехи, активности и не только - приходи к нам и узнаешь ещё за что! Виртуальную валюту можно обменять на мерч и подарки

КОМАНДНОСТЬ

• Яркая корпоративная жизнь – совместные СИНТО-туры, тимбилдинги, квизы, тематические праздники, путешествия
• В СИНТО есть свой спортивный клуб SINTORUN (лидеры, чаты, регулярные забеги, «Гонка героев», «RUTS» и т.д.)