Ведущий специалист тендерного отдела в строительстве (м. Шаболовская)

В крупную активно развивающуюся Группу Компаний Магистраль, работающую по госконтрактам Фонда Реновации г. Москвы, требуется Ведущий специалист тендерного отдела

Обязанности:

• Ведение полного цикла процессов по тендерному отбору подрядной организации;
• Проведение внутренних тендеров по подбору подрядных организаций для выполнения определенных видов работ: монолитные работы, разработка котлована, бурение свай, кладка, фасадные работы, остекление, внутренняя отделка, благоустройство, металлоконструкции, инженерные сети и прочее;
• Обработка полного пакета тендерной документации - ТЗ, сопроводительные письма, рассылка и размещение информации о тендере;
• Проверка объёмов сметной документации;
• Проверка проектной и рабочей документации;
• Формирование технической части (ВОР, ТЗ, график) для проведения тендеров на выбор подрядчика на СМР;
• Взаимодействие с подрядными, эксплуатирующими, контролирующими организациями;
• Работа с подрядчиками и поставщиками в рамках проведения тендерной процедуры, оценка и анализ коммерческих предложений, проведение переговоров. Составление сводных тендерных таблиц, аудит объектов;
• Взаимодействие со строительными площадками для поиска путей снижения стоимости и оптимизации работ.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в строительной компании на аналогичной должности не менее 3х лет;
• Опыт в конкурентных переговорах, ведение деловой переписки;
• Знание состава себестоимости многоэтажного жилищного и строительства, его основных технологических процессов;
• Навыки работы с проектной документацией;
• Опыт работы с инженерными сетями: водоснабжения, водоотведения, быт. канализации, тепловые сети, электроснабжение, уличное освещение, сети связи, АСУДД, ПГС).

Условия:

• Комфортный офис в 7 мин. от м. Шаболовская, Ленинский проспект 19 стр. 1;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота и воскресенье – выходной);
• Оформление по ТК;
• "Белая" заработная плата, выплачивается два раза в месяц без задержек;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом на очной встрече с руководителем).