Заместитель главного маркшейдера

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: НГК Ресурс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Улан-Удэ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «НКГ Ресурс» владеет и разрабатывает перспективное месторождение золота - Полянка, расположенное в Николаевском районе Хабаровского края. Мы обращаем особое внимание на повышение уровня экологической безопасности производства, эффективную эксплуатацию месторождений и снижение издержек.

Обязанности:

  • Руководство отделом в полном объеме;
  • Организация работ с соблюдением правил промышленной безопасности и охраны недр;
  • Соблюдение условий лицензирования маркшейдерских работ;
  • Организация работ в соответствии нормативной и локальной документацией;
  • Защита планов развития горных работ;
  • Контроль, за правильностью отработки месторождения, прогнозирование опасных ситуаций при ведении горных работ;
  • Разработка производственных регламентов;
  • Учет движения запасов и руды на предприятии;
  • Составление статистической отчетности;
  • Составлении плана развития горных работ и бюджетной программы;
  • Участие в горном аудите горнодобывающих предприятий;
  • Контроль и ведения буровзрывных работ предприятия;

Требования:

  • Высшее образование "Маркшейдерское дело", "Горный инженер - маркшейдер;
  • Опыт работы в должности Главным маркшейдером на золотодобывающем предприятии от 3 лет;
  • Опыт горных работ;
  • Знание программ: AutoCad, Macromine, MS Office.

Условия:

  • Работа на Золотодобывающем предприятие ООО НГК РЕСУРС м/р «Полянка» Николаевский район (Хабаровский край);
  • График работы 45/45;
  • Прохождение медицинского осмотра компенсируется работодателем;
  • Проживание в вахтовом благоустроенном поселке;
  • Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, столовая, медпункт, оператор сотовой связи «МТС»);
  • Трехразовое питание, компенсируется вахтовой надбавкой;
  • Доставка на участок/с участка за счет организации;
  • Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж);
  • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.