Менеджер по поддержке продаж грузовых автомобилей

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Тракс Восток Рус» в связи с трансформацией бизнеса и расширением штата приглашает в команду молодых и энергичных Специалистов по поддержке продаж среднетоннажных грузовых автомобилей с опытом работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка процесса продаж: сбор, обработка, анализ и актуализация информации о клиентах, предоставление клиентам информации о продукте, торговых условиях, документообороте;

  • Исходящие звонки и "холодные звонки" действующим и потенциальным клиентам.
  • Подготовка, формирование коммерческих предложений;

  • Координация доставки и отгрузки грузовых автомобилей;

  • Координация работы со смежными подразделениями;

  • Контроль соблюдения сроков исполнения условий договоров, сроков оплаты;

  • Ведение отчетности в CRM;

  • Осуществление запланированных CRM активностей;

  • Работа с интернет-площадками

Наши требования к кандидату:

  • Опыт продаж в сегменте B2B от 1 года, предпочтительно в автомобилестроении;

  • Знание основных техник продаж, ведения переговоров, методик проведения презентаций;

  • Знание рынка продаж грузовых автомобилей/ коммерческого транспорта;

  • Уверенный пользователь MS Office, 1C8, CRM;

  • Высшее/ неоконченное высшее / средне - специальное образование;

  • Прекрасные коммуникативные навыки, высокая самомотивация. Нацеленность на результат. Клиентоориентированность.

Что мы предлагаем:

  • Работа в городе Набережные Челны (Производственный проезд, д.47);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
  • Социальный пакет (включая ДМС после испытательного срока);
  • Компенсация питания (200 руб/день на зарплатную карту).

Здоровье: После прохождения испытательного срока предоставляем отличную программу ДМС, включающую стоматологию, страховку для выезда за рубеж.

Обучение: Компания регулярно проводит внутренние и внешние корпоративные тренинги. Сотрудникам предоставляются корпоративные скидки на обучения у партнеров.

Спорт: ежегодное частичное возмещение затрат за занятие спортом