Специалист по инженерным сетям

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Брусника
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
2-я Луговая улица 24к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.

Суть работы

Брусника в поисках специалиста, который разбирается в инженерии отопления, вентиляции и водоснабжения, сможет автоматизировать системы в жилых домах. Он умеет найти и обосновать рациональное решение и внедрить его в строительстве.

Что нужно:

  • Опыт работы прорабом, специалистом строительного контроля или начальником участка от 1 года в гражданском или промышленном строительстве;
  • Умение читать чертежи, умение вести переговоры;
  • Активная жизненная позиция;
  • Работа в Microsoft Word, Exсel, Autocad, уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать в команде.

Что делать:

  • Осуществлять контроль работ на участке по водопроводу, канализации, электричеству, системы теплоснабжения и кондиционирования воздуха;
  • Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки;
  • Вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию;
  • Подготавливать фронт работ для подрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ, устанавливать мастерам и прорабом подрядных организаций производственные задания;
  • Организовать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей;
  • Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

Что по условиям

  • Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;

  • Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;

  • Продукт, который вдохновляет;

  • Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента, ДМС;

  • Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.