Менеджер по работе с клиентами (без холодных звонков)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: ТПХ Промрезинотехника
Уровень зарплаты:
от 45000 до 120000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Торгово-производственный холдинг «Промрезинотехника» объявляет набор сотрудников в отдел развития.

В связи с новым этапом развитием холдинга, принято решение о расширении нашей команды. Мы гарантируем обучение и наставничество на начальном этапе, а так же, возможность карьерного роста и развитие личностных компетенций в процессе работы.

Обязанности:

  • Работа в CRM системе «Битрикс24» и программе 1С
  • Обработка входящих заявок от клиентов
  • Ведение сделок от «звонка до отгрузки»
  • Контроль отгрузки и оплаты, контроль выполнения договорных обязательств
  • Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях, от снабжения до директора
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Осуществление информационной поддержки клиентов,

Требования:

  • Выполнение поставленных руководителем задач;

    • Правильное выполнение всех процессов CRM системе «Битрикс 24» и программе 1С;
    • Работа в соответствии с утвержденными регламентами компании
    • Постоянное взаимодействие с клиентами, по которым ведется деятельность;
    • Поддержание и увеличение активной клиентской базы;
    • Соблюдение корпоративного кодекса;
    • Организация переговоров и встреч с клиентами.
    • Рассмотрим кандидатов от 40 лет

Оплата труда :

Оклад + KPI = 50 000 + бонусы=100 000

Для кандидата будет преимуществом если он:

  • Не «Фермер» а «Охотник» и работа с 8.30 до 17.30 за фиксированную зарплату это скучно и не позволяет раскрыть весь свой потенциал

    • Получение сложной, нестандартной задачи вызывает не ступор, а мобилизует дополнительные ресурсы
    • Ставит себе цель увеличить существующий доход
    • Умеет планировать свой рабочий день в режиме многозадачности;
    • Имеет активную жизненную позицию;
    • Ведет переговоры, умеет быстро устанавливать контакт, выявлять потребности клиента;
    • Ответственен за собственный результат;
    • Обладает грамотной письменной и устной речью;
    • Не боится экспериментировать;

    Готов учиться и развиваться

Компания предоставляет:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Своевременная з\плата 2 раза в месяц
  • 13-я заработная плата по итогам года работы
  • График работы: 5 дн/нед. с 08:30-17:30
  • Проект «Наставничество» - для специалистов только устроившихся в нашу компанию, предоставляется «Наставник», а также программа обучения на весь период адаптации.
  • Специализированные тренинги, корпоративная библиотека
  • Комфортный, современный, офис