Стажер в отдел обследования строительных конструкций

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: EcoStandard group
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда.

Обязанности:

  • Участие в выездах по обследованию строительных конструкций;
  • Участие в составлении отчетов по результатам выездных работ (составление дефектных ведомостей, конструктивное решение, раздела дефекты и повреждения) в в ПК ЛИРА-САПР или Scad Office.

Требования:

  • Студент магистратуры или 4-5 курс бакалавриата по направлениям ПГС, Строительство уникальных зданий, Гидротехническое строительство и т.п.;
  • Знание профильных программ, сопромата, понимание работы конструкций;
  • Готовность к непродолжительным командировкам;
  • Возможность работать от 25 часов в неделю.

Мы предлагаем:

  • Возможность перехода в штат после окончания стажировки;
  • Интересные командировки и масштабные проекты;
  • Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством;
  • Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах;
  • Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс;
  • Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.