Юрисконсульт

Обязанности:

• Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
• Осуществляет методическое руководство правовой работой в ГАПОУ ТО «Тюменский медицинский колледж» и его филиале, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
• Осуществляет работу с учредительными документами.
• Представляет интересы ГАПОУ ТО «Тюменский медицинский колледж» и его филиалов в судах, государственных и общественных организациях.
• Составляет, оформляет претензии, исковые заявления, а также отвечает на них.
• Сопровождает по заявлениям, служебным запискам, докладным запискам от работников учреждения и его филиалов.
• В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Принимает участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
• Координирует работу с заключением договоров на практическое обучение, о совместной деятельности.
• Подготавливает, разрабатывает условия коллективного договора, вносит изменения к нему с последующей регистрацией.
• Принимает участие в согласовании локальных нормативных актов, изменений к ним.
• Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в колледже.
• Консультирует работников колледжа по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.
• Формирует повестки дня наблюдательного совета, участвует в заседаниях, подготавливает материалы, ведет протоколы наблюдательного совета.

Требования:

• Профессиональное (юридическое) образование
• Справка о наличии/отсутствии судимости;
• Дисциплинированность;
• Ответственность;
• Исполнительность;
• Организованность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя
• Полная занятость ;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дружный коллектив.