Менеджер по реализации инвестиционных мероприятий (ПГС)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по логистике требуется Менеджер по реализации инвестиционных мероприятий (ПГС).
г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

  • Планированием, подготовкой и обеспечением реализации проектов - малых инвестиционных мероприятий по объектам направлений (промышленное и гражданское строительство, в т.ч. строительство дорог и тротуаров);
  • Подготовкой технического задания на строительство объекта;
  • Согласованием и проверкой проектной документации;
  • Принимать участие в выборе подрядной организации;
  • Проверкой качества выполнения работ и проверкой объёмов, приёмкой выполненных работ и подписанием актов;
  • Организацией ввода объекта в эксплуатацию и постановкой на баланс.

Требование:

  • Высшее техническое образование (приоритет - направление "Промышленное и гражданское строительство";
  • Опыт работы в производственной компании и реализации инвестиционных мероприятий от двух лет;
  • Умение работать с технической, конструкторской и проектной документацией.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы (08:00 до 17:00);
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска.
  • Обучение на рабочем месте за счет компании.
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию.
  • Систему гибких льгот (услуги на ваш выбор).
  • Поддержку спортивных увлечений: футбол, плавание, настольный теннис. Спартакиады, конкурсы и прочие семейные мероприятия. (для Череповца и Волгограда)
  • Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на все сезоны. Всегда оцениваем риски и просто не делаем то, что небезопасно.
  • Поддержку. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде. Мы доверяем друг другу и всегда в диалоге. Любой сотрудник может предложить идею — и ее рассмотрят.