Начальник отдела технического сопровождения (г. Миасс)

Автомобильный завод "Урал" приглашает на работу НАЧАЛЬНИКА отдела технического сопровождения (г. Миасс)

Условия:

• перспективная и интересная работа на крупнейшем автомобильном заводе;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• рабочее место г. Миасс;
• выплата заработной платы своевременно - 2 раза в месяц;
• прохождение медицинского осмотра за счет предприятия;
• обязательное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• более 20 социальных программ для сотрудников и их семей;
• корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• руководство отделом;

Общие функции отдела:

• согласование технических заданий и договоров на закупку и модернизацию оборудования;
• приемка нового оборудования со стороны Технической дирекции при вводе в эксплуатацию;
• разработка технологической документации на плановые ремонты оборудования;
• составление перечень работ на плановые виды (текущие, средние) ремонта оборудования;
• разработка типовых карт технического обслуживания оборудования;
• разработка стандартов выполнения ТОиР оборудования для категорий работников;
• формирование перечня запасных частей на плановые ремонты оборудования;
• контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, технологической оснастки, инженерных сетей и коммуникаций;
• контроль соответствия технического состояния оборудования требованиям нормативных документов;
• участие в работе комиссий по приемке оборудования после ремонта и проверке оборудования на геометрическую точность;
• участие в работе комиссий по расследованию аварий на производственном оборудовании;
• организация, сопровождение и приемка гарантийного ремонта и обслуживания представителями поставщиков оборудования;
• инициирование претензионной работы при невыполнении поставщиками оборудования условий договора поставки в гарантийный период.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое);
• Опыт работы на аналогичных должностях;
• Самоорганизация и оптимальное использование времени;
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков исполнения;
• Стрессоустойчивость;
• Способность к быстрому принятию решений.