от 150000 до 200000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.
Обязанности:
- Разработка графиков производства работ;
- Контроль сроков строительства и его качества;
- Организация производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами;
- Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
- Обеспечение получения технической документации на строительство объектов и ее хранение;
- Установка работникам производственных заданий по объемам;
- Контроль соблюдения чистоты и порядка на рабочих местах;
- Составление заявки на поставку необходимого материала и оборудования для целей строительства;
- Контроль наличия необходимых материалов, отслеживание поставок.
Требования:
- Опыт работы в промышленном строительстве является преимуществом;
- Опыт работы в аналогичной должности (Мастера или Прораба) от 3-х лет;
- Умение читать чертежи;
- Готовность к релокации в Арабскую Республику Египет.
Условия:
- Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»);
- График работы на выбор:
с постоянным пребыванием 5/2 по 8 рабочих часов,
ИЛИ вахта 4.5/1.5 с графиком 6/1 по 9 рабочих часов,
ИЛИ вахта 3/1 с графиком 6/1 по 9 рабочих часов; - Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 3-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
- Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя;
- Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
- Подъемные после первого месяца работы;
- Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней (при графике 5/2);
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно;
- Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.
