Заводская улица 33
АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.
Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.
АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.
Нашими клиентами являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса»
Завод производит сегодня:
- комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
- закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
- распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
- низковольтные комплектные устройства;
- кабеленесущие системы (лотки перфорированные / лестничные, опорные кабельные конструкции);
- соединительные коробки / пластиковые / взрывозащищенные.
Обязанности:
- Порошковая окраска изделий из листового и прокатного металла;
- Контроль качества ЛКП;
Требования:
- Образование среднее специальное;
- Опыт работы;
Условия:
- Работа на крупном электротехническом производстве по адресу - п.Лукаши, Заводская 33;
- Бесплатная корпоративная развозка с г.Гатчины/Пушкин/Павловск/Коммунар.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- «Белая» заработная плата + переработки, оплачиваемые строго по ТК РФ; без задержек, дважды в месяц;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00 (возможен переход на 2/2 с 8:00 до 20:00);
- Заработная плата по итогам собеседование;
- Поддержка здоровья работников (периодические медицинские осмотры, специальная оценка рабочих мест);
- Спецодежда;
- Мед. комиссия за счет работодателя;
- Общежитие на территории предприятия для иногородних;
-
Парковка для сотрудников;
-
На территории работает кафе;
-
Повышение квалификации за счет работодателя, профессиональная переподготовка;
- Корпоративные мероприятия;
- В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;