Инженер-технолог (сварка в механообрабатывающем производстве)

Обязанности:

• обеспечение производства технологической документацией для изготовления изделий и их составных частей;

• решение технических вопросов по замечаниям от производства, организационно-распорядительным документам с конструкторами, технологами,

  – разработка технических заданий на средства технологического оснащения;

  – отработка технологии изготовления опытно-экспериментальных и серийных образцов изделий и их составных частей;

  – участие в проведении экспериментальных работ по освоению и внедрению новых технологических процессов;

  – разработка и реализация мероприятий, направленных на сокращение расхода материалов и снижение трудоёмкости;

  – осуществление технического надзора за внедрением и использованием технологических процессов;

  - разработка, корректировка нормативных документов, определяющих выполнение работ в рамках технологической подготовки;

  - разработка, корректировка технологических паспортов в соответствии с требованиями технических условий и технологической документации;

  - проведение анализа использования основных и вспомогательных материалов при изготовлении изделий

Требования:

• высшее техническое образование
• знание технологии сварки конструкций из алюминиевых сплавов и конструкционных и легированных сталей

• знание нормативной документации, стандартов ЕСТД по разработке и оформлению технологической документации

  - знание системы и методов проектирования технологических процессов

  - знание стандартов и технических условий, нормативов расхода материалов

Условия:

• Гибкий режим рабочего времени

  Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

  Выплачиваем белую заработную плату без задержек на банковскую карту два раза в месяц (должностной оклад, премиальные выплаты, годовая премия за стаж работы)

  Возможность быстрого карьерного роста.

  Работа в дружном и профессиональном коллективе, суперколлеги, которые всегда помогут.

  —Делаем все налоговые отчисления

  —Обучение и повышение квалификации за счет организации

  —Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы

  — Развитая молодежная политика

  — На территории предприятия: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерный зал, корпоративный фитнес.

  — Организация летнего отдыха детей.

  — Внутренняя библиотека

  — Отсрочка от службы в ВС (для военнообязанных)